CTO / DSI

• Data et Datalake : Reprise, développement et pérennisation du datalake ; fourniture de données sécurisées aux services internes et externes (sites web, applicatifs métiers, reporting) ; sécurisation des assets data (données clients sensibles).

• Intégration de l’Intelligence Artificielle : Déployer des outils IA utiles aux métiers, tels que :

  • Refondation du moteur de recherche (recherche intuitive, contextualisation culturelle/historique/touristique).

  • Orientation clients (matching projet/interlocuteur).

  • Connaissance marché (chiffres-clés, références, évolutions).

  • Analyse des biens (synthèse points clés, impact).

  • Qualification continue des données (coordonnées, projets, centres d'intérêts).

• Outils métiers : Intégration de services complémentaires (téléphonie, messagerie instantanée, alertes, reporting).

• Innovation et Digitalisation : Développement d'outils digitaux (site web, app mobile, visites virtuelles, data analytics) ; veille sur technologies émergentes

• Cybersécurité et Conformité : Protection des données sensibles (RGPD, confidentialité VIP), standards de sécurité élevés.

• Partenariats : Identification et alliances avec startups/fournisseurs tech.

• Pilotage des systèmes d'information : Superviser l'architecture IT (CRM, ERP, plateformes immobilières, outils internes), assurer la scalabilité internationale et l'intégration des agences.

• Digitalisation et innovation : Développer des outils digitaux (site web, app mobile, visites virtuelles, IA pour matching biens/clients, data analytics pour insights marché).

• Management d'équipes : Recruter, animer et développer une équipe IT interne et externe (développeurs, data scientists, partenaires tech).

• Gestion du site internet

• Architecture et Stack Technique :

  • Supervision de l'architecture actuelle : API et services avec Symfony (framework PHP) ; interfaces utilisateurs en React ; base de données PostgreSQL ; API GraphQL avec Hasura (gestion des droits + surcouche personnalisée) ; gestion utilisateurs/rôles via FusionAuth ; DAM avec Scaleflex / Filerobot.

  • Évolution vers une architecture scalable (cloud, microservices), hébergement serveurs, sécurisation noms de domaines.

  • Pilotage des systèmes d'information (CRM, ERP, plateformes immobilières), scalabilité internationale et intégration des agences.

• Formation supérieure (école d'ingénieurs, université) en informatique, systèmes d'information ou équivalent.

• Minimum 5 ans d'expérience en IT, dont au moins 5 ans à un poste de CTO/CDO dans une entreprise internationale (idéalement dans l'immobilier, le luxe, les services B2C premium ou la PropTech).

• Expertise prouvée en transformation digitale, cloud, CRM (Hubspot ou équivalent), data analytics et cybersécurité.

• Expérience de management d'équipes multiculturelles et distribuées (international).

• Vision stratégique, capacité à traduire les besoins business en solutions technologiques innovantes.

• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (autres langues un plus).

• Leadership inspirant, orienté résultats et culture de l'excellence.

• Connaissance des outils IA no code (claude / windsurf / cursor)

• Nous avons besoin de quelqu’un d’opérationnel, 50% du temps sera passé à coder avec nos développeurs

Conditions:

• Le CTO rapportera directement au Président et au Directeur de l’Innovation

• Poste basé à Paris (siège du groupe), avec déplacements internationaux occasionnels.

• Fourchette Salariale : 80-100k / an + variable

• Disponible immédiatement